До 31 марта 2026 года дарим скидку 50% на приобретение
- 1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия. Электронная поставка
- 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка
«1С:Зарплата и управление персоналом 8»— решение для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты как на небольших предприятиях, так и в крупных компаниях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру.
Заказать консультацию
Стоимость продуктов 1С:Зарплата и управление Персоналом 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
1С:Зарплата и управление персоналом 8 в облаке
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ
Особенности ПРОФ версии:
Позволяет вести кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения. В ПРОФ версии поддерживается возможность увеличения рабочих мест за счет покупки дополнительных лицензий, конфигурирования под специфику конкретного предприятия, а также возможность интеграции другими решениями 1С, включая «1C:Бухгалтерию».
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
Особенности КОРП версии:
Предоставляет пользователю все инструменты для управления персоналом, формирует аналитические отчеты по «одному клику», упрощает работу кадровиков, HR-отделов, расчетчиков, специалистов по охране труда. Поддерживается возможность увеличения рабочих мест за счет покупки дополнительных лицензий, конфигурирования под специфику конкретного предприятия, а также возможность интеграции другими решениями 1С, включая «1C:Бухгалтерию».
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка
2900001856744
10 100 ₽
Купить
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Коробочная поставка
4601546044433
10 800 ₽
Купить
Особенности базовой версии:
Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. Это готовое решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики расчета без программирования.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 в облаке
Особенности облачной версии:
- можно работать удаленно в любое время из любой точки мира через Интернет (не нужно устанавливать 1С на компьютер)
- автоматическое обновление приложения и форм отчетности
- надежное хранение данных и регулярное резервное копирование данных
- оплата сервиса осуществляется регулярными небольшими платежами
Не знаете с чего начать?
Оставьте контакт и мы свяжемся с вами в течение 15 минут для подбора оптимального решения!
1С:Зарплата и управление Персоналом 8
| Функциональные возможности | Базовая | ПРОФ | КОРП |
|---|---|---|---|
| Учет кадров и персонифицированный учет | |||
| Расчет и учет заработной платы | |||
| Выплаты и депонирование | |||
| Исчисление налогов и страховых взносов | |||
| Подготовка регламентированной отчетности | |||
| Учет деятельности нескольких организаций | |||
| Возможность конфигурирования прикладного решения | |||
| Поддержка клиент-серверного варианта работы | |||
| Работа с распределенной информационной базой | |||
| Набор персонала с поиском кандидатов в интернете | |||
| Грейды и KPI | |||
| Социальные льготы и компенсации | |||
| Адаптация, обучение и развитие персонала | |||
| Кадровый резерв и управление талантами | |||
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи | |||
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
Полезные услуги
Абонентское сопровождение
Абонентское сопровождение – это лучшая форма установления доверительного сотрудничества компании и клиента. Абонентское сопровождение – дает Вам возможность максимально оперативно решать Ваши задачи, обеспечить стабильную работу программ, получать квалифицированную поддержку закрепленной команды обслуживающей компании, дорабатывать системы под Ваши запросы и быть в курсе последних обновлений и технологических изменений, вне зависимости от выбранного Вами тарифного плана.
Курс повышения квалификации
Практический курс по расчету заработной платы разработан исходя из нашего многолетнего опыта внедрения программных продуктов «1С:Предприятие 8» с учетом всех особенностей законодательства, технических возможностей конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» и потребностей пользователей. Обучение проводится в удобном онлайн-формате благодаря чему вы сможете повысить квалификацию без отрыва от производства.
Корпоративное внедрение 1С
Технология корпоративного внедрения разработана для крупных проектов или компаний со специфическим учетом, так как позволяет организовать эффективное управление проектом, минимизировать риски при создании автоматизированной системы с учетом особенностей предприятия и с применением лучших практик. Наши специалисты обладают необходимыми знаниями и опытом для успешной реализации корпоративного внедрения «1С:Предприятие 8».
Преимущества 1С:Зарплата и управление Персоналом 8
Функциональность 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Кадровый учет
Учет рабочего времени
Расчет и учет заработной платы
Расчет и учет НДФЛ и страховых взносов
Регламентированная отчетность
Кадровый учет
- Хранение персональных данных физических лиц, необходимых для выполнения регламентированных расчетов и формирования различной отчетности
- Ведение штатного расписания организаций, истории его изменения и формирование отчетов по штатному расписанию
- Регистрация событий по движению кадров (приемы, кадровые переводы и увольнения) с возможностью печати унифицированных форм событий
- Регистрация приказа о выполнении дополнительной работы в связи с совмещением должностей и формирование соответствующих печатных форм
- Редактирование макетов печатных форм под потребности специалистов кадрового учета
- Ведение воинского учета сотрудников и работы по бронированию с формированием всей необходимой отчетности для военкоматов в соответствии с действующим законодательством
- Ведение учета работ по договорам гражданско–правового характера
Учет рабочего времени
- Создание и гибкая настройка графиков работы сотрудников с возможностью регистрации фактически отработанного времени
- Учет отсутствия сотрудников и подготовка печатных форм приказов
- Планирование графика отпусков и учет остатка количества дней отпуска
- Регистрация приказов о сверхурочной работе, о работе в выходные и праздничные дни, о временной приостановке работ (простое) и формирование соответствующих печатных форм
- Формирование табеля учета рабочего времени по унифицированной форме Т–13
- Ведение в одной информационной базе нескольких производственных календарей (с различным составом праздничных дней)
Расчет и учет заработной платы
- Широкий набор возможностей для автоматического расчета начислений и удержаний: предусмотрены поставляемые начисления с заранее настроенным способом расчета, а также создаваемые и настраиваемые пользователем
- Работа с тарифными группами (сетками) и тарифными разрядами
- Автоматический перерасчет и доначисление зарплаты при вводе влияющих на расчет сведений «задним числом»
- Расчет среднего заработка для пособий по социальному страхованию, для отпусков, командировок (в том числе с учетом индексации заработка), а также расчет самих этих начислений
- Расчет удержаний по исполнительным листам, в том числе с учетом вознаграждения платежного агента, профсоюзных и дополнительных страховых взносов
- Учет выданных сотрудникам займов (процентных или беспроцентных, единовременно или траншами) и их периодического погашения
- Обмен с банками в рамках зарплатных проектов в специально разработанном универсальном формате
- Формирование данных для передачи в бухгалтерские программы, возможность синхронизации данных с программой «1С:Бухгалтерия 8»
Расчет и учет НДФЛ и страховых взносов
- Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством
- Регистрация доходов физических лиц, не являющихся сотрудниками предприятия, а также доходов сотрудников, не связанных с оплатой труда, с целью расчета НДФЛ и страховых взносов по таким доходам
- Расчет НДФЛ как по ставке 13, так и 30, 35, 9 и 15%, применение особых статусов налогоплательщиков и налоговых вычетов
- Учет как исчисленного и удержанного, так и перечисленного в бюджет налога
- Расчет страховых взносов как по основному тарифу, так по всем пониженным тарифам, в том числе по тарифам для членов экипажей морских судов и фармацевтов
Регламентированная отчетность
Автоматизировано заполнение всей регламентированной отчетности в соответствии с законодательством:
- сведения персонифицированного учета
- ЕФС–1 в СФР РФ
- формы статистической отчетности
- формы налоговой отчетности.
Полезные сервисы 1С:Зарплата и управление Персоналом 8
Почему выбирают нас
28
Лет опыта внедрения продуктов "1С:Предприятие"
130
Сертификатов 1С у сотрудников компании
>366
Успешных внедрений в компаниях разного масштаба и сфер деятельности
ISO
Работаем по стандартам 9001:2015
Возврат к списку