helpdesk Заказать звонок
open

Почему неверно рассчитаны страховые взносы в «1С:Зарплата и управление персоналом»

Перед сдачей отчетности РСВ необходимо проверить корректность начислений страховых взносов. Для этих целей воспользуемся отчетом Проверка расчета взносов (Раздел Налоги и взносы - Отчеты по налогам и взносам)


Отчет позволяет сравнить данные по исчисленным страховым взносам, зарегистрированным в базе данных и расчётным, как если бы мы посчитали на калькуляторе. И если будут обнаружены расхождения, суммы в отчете будут выделены красным шрифтом (Рис. 1).


Рис. 1. Пример отчета Проверка расчета взносов с ошибками расчета

В примере видим, что по нескольким сотрудникам есть расхождения за март месяц.

Как исправить, пересчитать страховые взносы по указанным сотрудникам.

Нужно понимать, что страховые взносы рассчитываются только в «итоговом» документе Начисление зарплаты и взносов за месяц и этот документ должен быть рассчитан последним в месяце для корректности расчета.

Конечно, «итоговым» также можно считать документ Увольнение, в нем будут окончательно рассчитаны страховые взносы для сотрудника, указанного в документе.

Страховые взносы рассчитываются/пересчитываются за указанный период (месяц) в том числе документом Пересчет страховых взносов (Раздел Налоги и взносы). В данной ситуации он может быть решением исправления неверно рассчитанных страховых взносов (Рис 2).

Рис. 2. Пример заполнения корректировочного документа Пересчет страховых взносов

В примере все суммы разницы между зарегистрированными в базе данных исчисленными взносами и расчетными отразились в документе Пересчет страховых взносов. И после проведения документа суммы отраженных и расчетных сумм страховых взносов за март будут равны.

Использование документа Пересчет страховых взносов целесообразно, когда пересчет в текущем периоде проводится за прошлый «закрытый» период.

В нашем примере период март еще не закрыт, и пересчитать страховые взносы мы можем непосредственно в документе Начисление зарплаты и взносов, не пересчитывая сами начисления сотрудникам, на закладке Взносы по кнопке Пересчитать взносы (Рис 3).

Рис. 3. Пример документа Начисление зарплаты и взносов. Закладка Пересчитать взносы.

После пересчета, итоговая сумма взносов в документе изменилась и отчет показал правильный расчет. Но почему возникла такая ситуация?

Телефон Телефон
Не знаете с чего начать?
Оставьте контакт и мы свяжемся с вами в течение 15 минут для подбора оптимального решения!


Вернемся к правилу в рамочке: Документ Начисление зарплаты и взносов за месяц должен быть рассчитан последним в месяце для корректности расчета.

Очень часто причиной ошибок является нарушение последовательности ввода/расчета документов в 1С:Зарплата и управление персоналом. В нашем примере за март месяц были введены межрасчетные документы Премия и Доход в натуральной форме и, даже если они были введены в один и тот же день, и тем более позже, то суммы этих начислений могли не попасть в расчет страховых взносов документа Начисление зарплаты и взносов за март (рис 4), потому потребовался пересчет.

Рис. 4. Пример начислений за март месяц

Если в межрасчётных документах реквизит Месяц указан «Март», то исчисленные страховые взносы должны быть рассчитаны и отражены в отчетах по страховым взносам за указанный месяц или в составе соответствующего квартала.

Но случаются ситуации, когда возникает вопрос: к какому месяцу отнести доходы для исчисления страховых взносов, например, отпуск фактически у сотрудника в апреле, а начисление и выплату за него проводим в марте (Рис. 5)?

Рис. 5. Пример документа Отпуска. Период учета страховых взносов отличается от периода отпуска

Начислять взносы на отпускные нужно в том месяце, в котором вы начисляете саму оплату за отпуск. А вот период отпуска роли не играет.

Подведем итоги, для корректного расчета страховых взносов:

  • Для переходящих из периода в период оплачиваемых отсутствий следует указывать месяц их начисления;
  • Страховые взносы будут исчислены в том месяце, который указан в реквизите Месяц;
  • Расчет страховых взносов производят документы:
    • Начисление зарплаты и взносов;
    • Увольнение;
    • Пересчеты страховых взносов;
  • Документ Начисление зарплаты и взносов рассчитывается/пересчитывается последним за учетный месяц.

Полезные услуги

Абонентское сопровождение
Абонентское сопровождение – это лучшая форма установления доверительного сотрудничества компании и клиента. Абонентское сопровождение – дает Вам возможность максимально оперативно решать Ваши задачи, обеспечить стабильную работу программ, получать квалифицированную поддержку закрепленной команды обслуживающей компании, дорабатывать системы под Ваши запросы и быть в курсе последних обновлений и технологических изменений, вне зависимости от выбранного Вами тарифного плана.
Подробнее
Интеграция 1С с другими системами
Интеграция 1С значительно улучшает управление Вашей компании за счет того, что при интеграции 1С со многими различными программами и оборудованием, создаётся единая система управления бизнесом, сохраняя уникальность её отдельных компонент. Мы готовы помочь интегрировать вашу 1С с другими системами, приложениями и оборудованием, чтобы вы получали максимальную выгоду от работы компании.
Подробнее
Корпоративное внедрение 1С
Технология корпоративного внедрения разработана для крупных проектов или компаний со специфическим учетом, так как позволяет организовать эффективное управление проектом, минимизировать риски при создании автоматизированной системы с учетом особенностей предприятия и с применением лучших практик. Наши специалисты обладают необходимыми знаниями и опытом для успешной реализации корпоративного внедрения «1С:Предприятие 8».
Подробнее
Почему выбирают нас
27
Лет опыта внедрения продуктов "1С:Предприятие"
112
Сертификатов 1С у сотрудников компании
>345
Успешных внедрений в компаниях разного масштаба и сфер деятельности
ISO
Работаем по стандартам 9001:2015

Возврат к списку