Изменения в расчете страховых взносов за директора с 01 января 2026 года
Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ внесены поправки в п. 1 ст. 421 НК РФ:
- С 1 января 2026 года для руководителей коммерческих организаций минимальная база для исчисления страховых взносов должны быть не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ) на начало расчетного периода, установленного федеральным законом.
Исчислять страховые взносы из МРОТ нужно, даже если организация не ведет финансово-хозяйственную деятельность, директор работал на неполную ставку, был в отпуске или на военных сборах. Взносы уплачиваются из МРОТ и в случае, если с директором не заключен трудовой договор, а есть только решение о назначении. До тех пор, пока физическое лицо занимает должность директора, минимальная ежемесячная облагаемая база по нему - МРОТ.
В 2026 году МРОТ составляет - 27 093 руб.
- 8 127,90 руб. – минимальная сумма страховых взносов из расчета установленного МРОТ (27 093 руб. х 30%), которую необходимо исчислять и уплачивать ежемесячно за руководителя организации в 2026 году.
Можно ли уменьшить страховые взносы?
Уменьшить платежи по взносам можно, только если директор назначен на должность не с начала месяца или освободил должность до конца месяца. В таком случае базу для исчисления страховых взносов следует рассчитывать исходя из МРОТ пропорционально календарным дням, пока он числился в должности директора. Исчисляются взносы с даты назначения по выписке до дня увольнения директора. Исключать периоды отпусков, больничных и др. нельзя.
Поправки в НК направлены на борьбу с фирмами-однодневками, а также лишат коммерческие организации возможности сдавать расчеты по страховым взносам с «нулевыми» показателями.
Если у Вас остались вопросы – наши консультанты ответят Вам, а наши специалисты помогут обновить и настроить Ваши программы.
Возврат к списку